凯渥人力典型客户
某上市企业小家电厂家劳务派遣 某上市企业小家电厂家,现有工人3000多人。由于小家电生产的淡旺季明显,7~12月是旺季,需要补充700位工人左右,企业无法招到这么多人,影响生产进度,从而降低企业利润。后通过和绍兴凯渥人力资源有限公司派遣合作服务,及时招到所需工人,做到了灵活用工,不影响生产进度,同时节约了大量成本。
大型超市人才派遣 某大型超市,在开办初期,需在一个月内招聘营业员、保安等近400人,如按照传统模式自招的方式,无论从招聘人手及招聘周期上来说都不可能达到,且招聘成本过大,具有投资大,收益不可控的风险。在与凯渥人力合作后,采用人才派遣合作的方式,成功保障了超市顺利开业的人员需求;且成本低廉,人员素质高,很好的控制了投资风险。
台资企业电子厂人才招聘 由于人员招聘,合同签订等事务性工作耗费了人力资源部大量的时间和精力;原部门12人还是不能满足需求,内部抱怨很大,领导不满意。后来与我司凯渥公司进行了人力资源的外包合作,由我司代办招聘及社保代理等,原人事部专注于薪酬绩效的开发,员工培训等,员工满意度高了,流动率下降了,人均产能增大了;管理成本得到了的降低,效能得到提升。