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来源：西位（深圳）商业运营管理有限公司
保洁主管岗位职责：1.负责所分配区域或客户的卫生清洁工作；2.听从领导分配和安排。职位要求：1.男女不限，年龄在55岁以下。2.身体健康，能吃苦耐劳。3.有相关经验者优先。有自己团队优先录用
所需技能： 五险、包吃、包住、全勤奖、工龄奖、周末单休、八小时工作制、带薪年假
来源：安徽德行天下企业管理有限公司
保洁主管工作内容:1.现场培训2.人员招聘3.甲方沟通4.表格制作5.费用提报任职要求:1.责任心强。2.有良好的沟通能力和语言表达能力3.有一定的群众基础。4.了解从事过物业和保洁行业。
所需技能： 加班费
来源：上海秀翼保洁服务有限公司
保洁主管工作内容：1.主持保洁部门的日常管理服务工作，带领部门保洁员工实行标准化保洁服务工作。2.负责实施公司制定的相关管理制度.服务制度及各项服务作业流程，并提出合理的修改意见。3.合理配置每月部门保洁人员器具及清扫工具的数量，确保工作现场清洁卫生不留死角;4.负责本部门人员工作岗位的合理安排，监督本部门各项工作落实和进展情况，督导各项规章制度的实施，不断完善.规范环境保洁部各项业务流程。招聘要求：1.年龄在60岁以下，做六休一2.了解保洁业务和流程3.懂得使用保洁相关的器械.懂管理学4.亲和力强，善于沟通和协调，具有良好的服务意识和团队合作意识，责任感强
所需技能： 全勤奖、八小时工作制、月休四天
来源：杭州滨江物业管理有限公司义乌分公司
保洁主管岗位职责1. 接受上级的领导，承担检查.指导保洁部对公共区域的保洁.环境管理责任2. 制定每月保洁管理工作计划，并负责落实人员调配，合理安排好员工的排班与工作任务3. 每天巡逻所管辖区域，抽查卫生质量，检查公共区域卫生设施，并登记记录相应表格，发现问题及时通知员工进行整理或报修4. 做好员工的组织和培训工作，不断提高员工整体水平，加强对清洁人员的日常工作考核。5. 熟悉和掌握各种环卫设施及用品的使用办法，提高自身业务水平6. 加强员工安全教育，保洁设备和保洁知识的学习，消除事故隐患7. 做好保洁用品的领用管理及其它综合事物的管理8. 上级交办的其它工作任职资格1. 有相关工作岗位一年以上工作经验，物业行业优先考虑2. 有良好的沟通能力和协调能力，身体素质良好3. 对保洁相关设备熟练使用 4.义乌.金华.浦江.永康.衢州.东阳.兰溪均有项目，可就近分配
所需技能： 带薪年假、月休六天、高温补贴、就近分配、包吃包住、五险一金、年终奖
来源：厦门市万科物业服务有限公司福州分公司
保洁主管岗位职责：1.负责写字楼整体保洁工作的管理统筹；2.监督保洁日常工作质量和工作计划落实情况；3.委外保洁工作监管。任职资格：1.高中及以上学历，年龄40岁以下；2.2年以上物业环境管理相关经验优先考录；
所需技能： 五险、不加班、月休六天、十三薪
来源：浙江新光物业服务有限公司
保洁主管职位描述：协助保洁经理负责保洁团队管理以及客户的对接工作，能与甲方做好日常沟通协调工作有应急事件的处理能力制定所负责工作的每月计划和目标，提交项目上考勤及保洁仓库管理及物料采购。严格执行各项清洁服务程序，监督，培训并指导下属员工的工作。合理安排下属的班次，布置任务并进行分工，检查下属班次，行为规范及出勤情况6.每天楼层巡检，完成现场其他临时交付工作，如会议支持，行政支援等任职要求：55岁以下，身体健康，普通话标准有2年以上写字楼或办公室内部保洁管理经验熟悉保洁操作流程具有服务意识和就业精神，吃苦耐劳会电脑的及基本操作
所需技能： 八小时工作制、包吃包住、带薪年假、五险、年底双薪
来源：北京博绿信远设施管理有限公司
保洁主管任职要求：1.国籍不限，大学专科以上学历；2.能够使用Word.Excel.PowerPoint等办公软件，优秀的服务意识；3.工作踏实，细致认真，灵活积极的态度，愿意多任务处理；4.有保洁团队管理经验，熟悉基本清洁操作流程和标准。岗位职责：1.负责下属保洁领班及保洁供应商的管理，根据客户服务要求，科学合理地安排保洁工作；2.制定保洁排班计划，工作职责及巡检方案，并进行监督检查；3.上级主管交办的其他工作。
所需技能： 周末双休、意外险、带薪年假、交通补助、话补、五险一金、单位体检、加班费
来源：浙江柏庭养老管理有限公司
保洁主管岗位职责:1负责园区现场的保洁等管理工作；2负责对保洁工作人员进行岗位安排；3落实对下属员工的培训.激励.奖惩和考核工作；4加强与其他各部门联系，听工作意见，及时改善工作中的不足；5指导并处理各种突发性事件；6上级安排的其它工作。
所需技能： 五险一金、双休、单双休
来源：马鞍山市易居物业管理有限公司中丞国宾府分公司
保洁主管岗位要求：年龄≦45岁，高中及以上学历，形象较好，能正常使用电脑基本办公软件。同行工作经历5年以上，同岗工作经历1年以上。1.具有一定的工作思路，较强的工作执行能力；2.较高的企业忠诚度，较好的工作分配和监督能力工作内容：1.负责小区内的公共区域卫生.绿化.环境设备的清理.维护工作；2.负责日常的现场环境卫生.绿化的工作检查及问题反馈工作；3.负责保洁部门整体的品质服务质量的管理提升工作；4.负责对保洁部门员工的日常业务培训.指导.监督和思想教育等工作；5.负责现场环境应急事件的处理；
所需技能： 五险
来源：江苏升辉国际家居广场有限公司
保洁主管岗位职责1.传达布置各项任务,配合做好日常管理工作,做好相应的保洁管理工作;2.现场指挥组织员工按操作规范做好辖区内的保洁工作,纠正员工的不规范操作;3.跟踪新员工上岗后的岗位适应性;4.对辖区内的人员进行合理的配置和使用,确保员工按操作规范进行操作;5.实施对员工的业务技术的培训;6.负责每天对辖区内保洁质量的巡检,发现问题及时纠正和处理;7.实施完成各类投诉事件的整改及反馈工作;8.监督安全生产,抓好员工劳动纪律。任职资格：1.年龄：28-48岁；2.学历：初中或以上学历3.经验及行业背景：具有一年以上大型物业保洁管理岗位经验，有独自操作并管理过30人以上项目为佳；4.知识技能：.具备相关的法律.紧急情况处理等专业知识，成本管控熟练，熟悉办公自动化，会培训。5.能力：有良好的沟通能力.专业形象.道德品
所需技能： 月休四天、弹性工作制
来源：欧艾斯设施管理服务（上海）有限公司
保洁主管工作内容：1.负责学校日常保洁工作的运营管理；2.负责员工的工作记录.规范操作以及出勤记录；3.负责保洁团队的工作安排.业务培训.工作监督及改进方案；4.做好本部门成本预算.用工及物料申购与管理；5.与客户保持良好的沟通，围绕客户需求，结合合同条款展开现场工作；6.完成上级领导交办的其它工作。任职要求：1）45岁以下，会使用电脑，熟悉清洁流程，了解清洁药剂的性能及使用方法；2）会使用操作各类清洁设备，如单擦机.洗地机等；3）有良好的沟通技巧及管理，有10人以上团队管理经验，具有良好的团队和服务意识；4）有相关清洁培训经验，有风险和危机管理意识，并确保有预案措施。5）5年以上清洁行业管理经验，有学校项目经验优先。
所需技能： 五险一金、周末双休、带薪年假、八小时工作制
来源：杭州新天地园区运营服务有限公司
保洁主管工作职责:1.负责保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的思想和生活动态，协助保洁供应商解决疑难问题，提供力所能及的帮助；2.严格按保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准，进行保洁工作的监督检查，对保洁供应商进行KPI考核；3.合理配备保洁人员，确保辖区内清洁卫生工作正常开展，不留卫生死角；4.坚持每天巡视辖区2次，有效制止各种违章现象，现场督导保洁工作；5.每周组织召开保洁情况分析会，总结一周保洁工作；6.负责保洁员的岗位技能培训工作；任职资格:1.大专及以上学历；2.专业不限；3.5年以上相关行业管理经验；3年以上物业行业同岗位相关经验；4.熟练掌握办公软件的应用，有一定的书写能力，语言.书面表达逻辑思维清晰；/5.具有较强的组织及管理能力，沟通协调能力强；
所需技能： 五险一金、周末双休、交通补助、餐补
来源：上海奈尔宝企业管理有限公司
保洁主管岗位职责：1.负责场馆内区域的保洁工作和卫生维护2.严格按照保洁管理作业程序和相关规定，对保洁中的工作执行情况进行检查；安排保洁员进行辖区内卫生消杀工作3.对保洁员进行业务.技能等相关知识的培训，及时纠正保洁工作中存在的问题，提高员工素质，负责新保洁员上岗前的培训工作4.正确掌握所有清洁药剂和用品的使用规则，并负责所有保洁用品的登记.入库.发放及回收管理5.对场馆内环境卫生状况进行每日巡视，及时更正保洁方法，并在结束班次前检查和监督储物间的整理情况6.负责保洁员工作服的发放和确认保洁每月考勤事宜7.对下属员工进行业务指导与培训，下属员工日常行为管理，高峰时段对保洁人员调度工作8.对顾客提供协助，包括指路.活动日程及其他咨询9.服从上级领导安排的其他工作任职要求：1.50周岁以下，身体健康，五官端正，无不良嗜好2.熟悉物业管理和百货.酒店保洁服务相关专业知识，接受过保洁工作的相关培训，有大型住宅.百货保洁经验3.2年以上本岗位工作经验，熟悉常用清洁剂.工具和设备基本知识者优先4.待人彬彬有礼，工作细致认真，谨慎细心，条理性强5.具备有效的管理能力，有较好的沟通能力，能够和保洁员进行顺畅的交流
所需技能： 月休四天、酒店保洁、保洁主管
来源：成都众富安物业有限公司
保洁主管岗位职责：1.保洁人员日常工作的管理2.保洁人员工作安排和调配3.与甲方的沟通.协调4.日常表格的填写任职要求：1.55岁以下2.有保洁管理的相关工作经验3.家住华阳附近优先本公司在华阳.温江都有项目
所需技能： 八小时工作制
来源：安徽明运后勤管理服务有限责任公司
保洁主管岗位职责：1.负责项目的环境卫生管理，根据工作任务，合理安排各区域工作；2.组织部门员工认真完成各项日常工作，制定部门各项培训计划，定期开展员工培训；3.负责保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的思想和工作动态，解决疑难题。任职要求：1.40-50周岁，高中及以上学历；2.一年以上主管工作经验，拥有良好的沟通.协调能力；3.具备一定保洁专业操作技能，熟悉清洁设备.工具的使用，认真执行卫生工作规范。
所需技能： 月休四天
