各劳务派遣单位：
为切实加强全市劳务派遣单位事中事后监管，规范劳务派遣用工行为，促进全市劳务派遣行业健康有序发展，根据《劳务派遣行政许可实施办法》（人力资源和社会保障部令第19号），决定对全市范围内从事劳务派遣经营业务的单位开展2024年度经营情况核验工作（以下简称年度核验），现将有关事项通知如下：
一、核验对象
2024年12月31日前经我市人力社保行政部门许可，取得《劳务派遣经营许可证》的劳务派遣单位。
二、核验时间
即日起至2025年3月31日。
三、核验流程及材料
（一）本次年检采取全程网办，全省统一平台填报，登录“浙江政务服务网”（网址：htps:），在首页搜索“企业用工登记和书面审查”，进入“企业用工登记和书面审查一件事”页面，按照《劳务派遣单位年检年报系统操作手册（服务端）》说明进行操作。
（二）点击“劳务派遣单位年检年报”进行填报。
（三）材料清单：
1.《劳务派遣单位年度经营情况报告书》（PDF格式），在平台填报后自动生成，下载加盖企业公章后回传；
2.营业执照
3.劳务派遣证书副件照片；
4.会计师事务所出具的2024年度财务审计报告（2024年10月1日后新取得许可证且未开展经营业务，无2024年度财务审计报告的劳务派遣单位，可提供2024年12月31日前90日的资金验资报告或审计报告用以替代。）；
5.单位现场照片；
6.场地所有权或租赁文件；
7.工资支付明细；
8.其他附件资料。
此材料清单供参考，系统会根据后续环节的填报内容，自动生成电子表单。
（四）许可机关在收到单位提交的年检材料后，通过资料审核、机构经营状况抽查等方式，对劳务派遣单位进行年检；审验情况将通过平台反馈，劳务派遣单位进入“劳务派遣单位年检年报”－“办事记录”，可查看办件号、事项名称、办理状态等事项信息，纸质《劳务派遣经营许可证》副本无需加盖年检合格章，企业因业务需要须盖章的，请联系舟山市人力资源和社会保障局。
四、工作要求
（一）各劳务派遣单位应据实填报相关数据，舟山市人力资源和社会保障局依法对劳务派遣单位进行监督，并将核验结果和监督情况作为是否准予延续许可的主要依据。
（二）请各劳务派遣公司于2025年3月31日之前登录浙江政务服务网进行网上年检信息填报，逾期未填报的即视为年检不通过。请各劳务派遣单位认真研读操作手册，按照操作手册填报。
（三）对无正当理由逾期未提交（填报）的劳务派遣单位，相关部门可依法实施检查，并将其核验结果定为“不合格”，将相关年度核验情况记录在案，劳务派遣经营许可证到期后不予延续。
联系电话：2281552
联系地址：舟山市新城海天大道681号行政中心1号楼二楼劳动关系处
附件：
