派驻和派遣的区别：
一、从工作地点来看，劳务派遣的员工是在用人单位内部进行工作，而劳务派驻的员工则是在其他单位或机构进行工作。
二、劳务派遣的员工在法律上是与劳务派遣公司签订劳动合同的，而劳务派驻的员工则是与用人单位签订劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十九条
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
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