劳务派遣用工作为一种特殊用工方式,有利于整合劳动力市场信息,促进劳动力市场分工及专业化,尤其是有利于更及时、便捷地满足一...
08-24 12:02
法律层面已明确劳务派遣制度的补充性用工性质,企业在实际使用劳务派遣这一用工形式时应尽力去满足法律的规定,同时探索新形势的...
08-24 12:02
3、合同标的不同:劳务派遣的标的是“人”劳动力,劳务分包的合同标的是“事”,劳务成果。 劳务派遣可以全额按6%征税,也可...
08-24 12:00
机房搬迁的首要任务不是简单的确保硬件的迁移成功——实际上硬件迁移的优先级并不高——而是保障“业务的连续性”和“数据的安全...
08-24 11:49
第一章 总 则   第一条  为了规范劳务派遣,根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国行政许可法》...
08-24 10:56
为贯彻落实新修订劳动合同法,规范劳务派遣用工行为,人力资源社会保障部制定公布了《劳务派遣暂行规定》(人力资源和社会保障部...
08-24 10:55
劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳...
08-24 10:53
第一章 总则   第一条  为规范劳务派遣,维护劳动者的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,依据《中华人民共...
08-24 10:52
劳务派遣也是劳动活动的一种,虽然性质相对于临时工,但是劳务派遣仍然属于劳动合同法所调整的,不过与正式员工存在一定区别。因...
08-24 10:52
近些年,中国家政服务业市场规模增长较快,从2015年的2776亿元已提升至2021年的10149亿元,进入万亿级市场行列...
08-24 09:38