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发布时间:2024-12-26 14:53

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在决定雇佣保姆前,一定要进行面试,面试时要求保姆提供身份证、健康证等相关证件,并核实其真实性。通过与保姆的交谈,了解其工作经验、技能特长、性格特点等信息,并观察其言行举止是否符合要求。最好与保姆协商一个试用期,以便在正式雇佣前进一步了解其工作表现和服务质量,如果在试用期内发现保姆不符合要求,可以及时解除合同并重新寻找合适的保姆。与家政公司签订合同时,要仔细阅读合同条款,明确双方的权利和义务,确保合同内容合法、公正、合理。