学员们正认真地学习婴儿护理。
一群脸上布满岁月痕迹的“学生”与学校内那些稚嫩的脸庞形成了鲜明的对比，他们有的拿着书背要点，有的一边念叨着流程一边摆弄着学习用具。
“你这个做得不对，这样容易让孩子呛奶。”
“赵冬娟你过来，我考一下你这个知识点。”
……
奈曼旗月缘家政有限公司负责人李冬荣正挨个检查指导“学生”学习情况。“她们付出很多努力来学习，一分一秒也不能让她们浪费。”
近年来，为解决农村妇女就业问题，奈曼旗工商联、妇联、人社局等多部门联合推出开展月嫂、母婴、护工等“订单式”技能免费培训，逐步解决当地农村妇女没有一技之长、收入单一的问题。
“听说政府有这个免费的培训，我同乡又在这学成的，现在她挣得不少，我也想试试，希望自己能有一份稳定的收入。”赵冬娟的脸上充满了希望。
学员赵冬娟正在进行婴儿护理实操练习。
培训期满后，由人社局统一组织考试，合格后颁发证书，不合格需要重新“回炉修炼”，直至合格才可上岗。同时，针对取得证书的“脱贫劳动力学员”，给予每人每天100元生活费补贴。
学员获得证书后，如何解决就业难题？
奈曼旗积极探索技能培训、岗位供给、就业创业一体化发展模式，衔接康养中心、月子中心、养老院、医院等，对培训合格的学员进行现场推介，让学员真正学有所用。据统计，通过培训的学员就业率达70%左右。
如今，远在上海从事月嫂工作的王艳华是李冬荣的得意“门生”。“她是咱们政府刚出台培训政策时的学员，学习特别认真，后来正好有外地客户，我把她推荐过去，客户非常满意。”看到自己的学生能得到认可，李冬荣感到非常欣慰。
李冬荣（左）正在与学员互动。
通过家政培训，不仅让王艳华有了“看家本领”，还能与一线城市接轨。“想想以前我每天就是‘围着锅台转’的农村妇女，现在一个月能挣一万四五，真是不敢想。”
如今，奈曼旗通过家政培训就业的学员遍布北京、上海、大连、长春等地，外地就业率达20%左右，为广大妇女搭建了“走出去”的桥梁，开启了自立自强的新局面。
免费组织培训、提供延伸服务、开展后续帮扶，越来越多的农村妇女通过参加培训学到一技之长，实现就业、稳定增收。据了解，自2016年家政培训班开设以来，奈曼旗已举办各类培训班80余期，教授学员16800余人。
奈曼旗工商联主席杨德鹏表示，接下来，将会积极培育家政产教融合型企业，组建家政行业产教融合共同体，推动奈曼旗家政服务行业向专业化、标准化、数字化升级。
内蒙古日报·草原云记者：鲍庆胜
