山西劳务品牌崛起：技能培训助力乡村振兴，就业“薪”路越走越宽
2024-12-27 11:42
在山西这片古老而充满活力的土地上，劳务品牌正成为推动就业和乡村振兴的新引擎。近年来，山西省以“吕梁山护工”“天镇保姆”“榆社古建工”等劳务品牌为抓手，通过技能培训和市场孵化，为低收入群体创造了无数“饭碗”，实现了高质量就业和就地就近就业的突破。
劳务品牌：山西的金字招牌
每一个劳务品牌背后，都有一支走南闯北的劳务大军。以“吕梁山护工”为例，这个品牌不仅成为了吕梁的“金字招牌”，更带动了当地近10万人就业，月平均工资达到5000元左右，金牌月嫂的工资更是高达17000元。这种技能培训带动就业的模式，正在山西各地开花结果。
技能培训：从“三转婆姨”到家政服务公司负责人
吕梁市的马金莲曾是围着灶头、孩子、老公转的“三转婆姨”，如今她凭借家政培训，从保洁员成长为家政服务公司负责人，带动了近千名农村妇女就业。马金莲的故事，是山西省劳务品牌建设的生动缩影。
“一县一品牌”：乡村振兴的有力支撑
山西省已培育发展105个劳务品牌，分布在乡村振兴重点地区的有95个，涵盖了家政服务、护理护工、烹饪烹调、交通运输、建筑物流、非遗传承等多个行业。这些具有地域特色、行业特征和技能特点的劳务品牌，成为了推动产业发展、全面推进乡村振兴的有力支撑。
技能社会：为低收入群体创造“饭碗”
山西省启动“人人持证、技能社会”建设，通过就业培训和市场孵化，为低收入群体不断创造“饭碗”。在大同市天镇县，通过“天镇保姆”劳务品牌，约1.28万余名妇女在北京、太原、大同等地就业，实现了年均收入约6万元。
产业生态圈：助力经济社会高质量发展
山西省的特色劳务品牌，正向产品品牌、技术品牌延伸，逐步呈现产业生态圈优势互补、协同发展态势。以太原市红马甲劳务品牌为例，该公司通过“互联网+家政”，形成了富有竞争力的产业生态圈，成为山西省家政行业的一张崭新名片。
山西省的劳务品牌建设，不仅为当地居民创造了就业机会，更为乡村振兴和经济社会高质量发展注入了新的活力。未来，随着技能培训的持续深入和产业生态圈的不断完善，山西的劳务品牌之路将越走越宽，为更多人带来希望和未来。返回搜狐，查看更多
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