“这段期间，礼盒产品走得特别快，现在每天的订单量大约在2000元钱左右。多亏了创业基地的帮扶。”日前，平泉县创业孵化基地的徐立远正在准备网上销售的产品。作为第一批入驻创业孵化基地的返乡创业人员，如今，徐立远注册的承德远驰电子商务有限公司经营的土特产单品已有50多种，年销售额在30万元以上。这是记者日前在平泉县采访时看到的一个情景。
徐立远只是平泉县众多农民工就业创业的一个缩影。近年来，平泉县始终坚持把做好农民工服务作为“大众创业，万众创新”的重中之重，从摸清劳动力底数、加强劳务输出、服务返乡创业等方面入手，着力在促进就业、帮扶创业、强化保障等方面下功夫，为农民工就业创业打造“立体空间”。目前，全县常年在外务工总量在9万人以上。
劳务输出“创品牌”
“我听说咱们这儿给北京招罐车司机，都需要什么条件啊？”前几天，平泉县人社局劳务输出中心窗口前人群络绎不绝。此次北京建工集团招用罐车司机，平泉人社局连续10天在电视台发布游走字幕，最终有23人实现供需对接，培训一周后就能去北京上班。
平泉县近年来始终坚持把劳务输出作为拓宽就业出路、促进致富增收的重要手段，积极深入国内外劳务市场，不断巩固老关系，拓展新关系，目前已与北京、天津、内蒙古、廊坊、唐山等近70家用工单位建立稳定的劳务合作关系，5万多人签订了一年以上劳务协议，特别是2008年与蒙古、2014年与新加坡的劳务合作，190人成功到国外就业，在承德开辟了境外输出的先例，“出国务工”正逐渐成为平泉县劳务经济的新亮点。
记者了解到，经过多年经营，平泉县“石油钻井工”已成为我省知名劳务品牌，平泉被国家人社部确定为“全国农村劳动力转移就业示范县”，被省人社厅确定为“河北省劳务经济暨就业项目示范县”，被北京市人社部门命名为“家政服务员基地县”，被华北石油管理局、天津渤海石油钻探有限公司命名为“华北石油培训基地”、“天津渤海钻探培训基地”，该县人社局被评为“全省农民工工作先进集体”。
倾力扶持“凤还巢”
“孵化基地给我免费提供了房屋和一个50多平方米的仓库，水电齐全，这样的便利条件，与以前相比一年能节约五六万元呢。”2014年第一批入驻平泉县创业孵化基地的徐立远显得意气风发。
多年来，平泉县持续实施“引凤还巢”工程，从政策扶持和情感感召等方面入手，着力吸引一大批有经验、有人脉、有资金、会管理的外出务工人员和高校毕业生回乡创业。平泉县人社局的负责同志介绍，该县建设了创业孵化基地，免费提供办公场所和办公设备，提供创业担保贷款、创业培训、税费减免等优质创业服务。对符合条件的给予一次性创业补贴、社保补贴等政策扶持。可为返乡创业农民工办理社会保险接续手续，努力为其创办的企业提供养老、医疗、失业等社会保险统筹和人事代理等政策服务。目前全县返乡创业农民工达800人，创业投资5000余万元，带动1.5万人就地转移就业。
家政服务“展新篇”
“奶粉的比例，水温，喝奶次数，每次的数量都是有讲究的。”仲夏时节，育婴师巩新春在北京朝阳区的雇主家里正式“走马上任”。2014年，巩新春在家乡平泉县免费参加了为期30天的育婴师培训班，考取了资格证书，在平泉服务了2家之后，开始了在北京市场的闯荡，如今每月待遇8000多元。
近年来，平泉县牢牢把握京津冀协同发展战略机遇，以家政服务业为突破口，出台《平泉县关于推动家政服务业发展的实施方案》，扶持家政培训机构发展，加强与京津家政行业协会的联络沟通，建立合作机制，搭建共享平台，持续提高家政服务培训的规模和质量，平泉县家政服务业呈现迅猛发展的态势。平泉县百事帮家政服务公司被列为“京津冀协同发展—家政服务业人才输出单位”，平泉县林枫技校组队参加“京津冀家政服务风采”大赛，获得集体三等奖，今年河北举办的“燕赵金管家”家庭助理高端培训班，从全省报名的160人中选拔出优秀人员30人，其中平泉县有6人入选。2015年，平泉县向京津地区输送育婴师等家政服务人员达380多人。
撑起权益“保护伞”
“给上五险，工资是先打到平泉劳务派遣公司，再打到我们卡上，没有拖欠，一年下来能挣个五六万。”日前，平泉县人社局组织工作人员走访务工比较集中的唐海、新疆二连等石油钻井地，深入了解油井的经营管理以及务工人员的社会保险缴纳、工资支付等情况，及时化解矛盾纠纷。
据介绍，平泉县始终致力于制度建设，着力在源头管理上下功夫，规范劳务派遣管理，严格劳动合同签订。在劳务派遣合同上，明确劳务派遣方与用工方各自的责任，确保务工者在工资发放、保险缴纳、休息休假等方面权益不受侵害。特别是在县域内，针对拖欠农民工工资问题，建立农民工工资保障金制度，开发建设单位在开工前要将工程合同价款中的工人工资部分一次性或分阶段划入工资预储金账户，由银行代理发放农民工工资。将因拖欠农民工工资造成群体访的施工企业列入“黑名单”，取消其在平泉从事建筑施工资格。加强专项检查和日常巡查。目前已为2400名劳动者追讨工资1210万元。
