行业内卷的回旋镖，终于还是扎在了金融在校生的身上。
大一大二的金融专业同学被趋势所迫，已经纷纷有了“实习焦虑”，可是这第一份实习确实难找，投出的简历石沉大海。
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这也正常。毕竟，现在金融实习的门槛，已经提高到了“需要先有实习经验”的程度，仿佛陷入了一个死循环，真令人抓狂啊！
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所以，今天这篇推送，职徒君会给陷入“实习焦虑”的友友们送上关于第一份金融实习的贴心建议，请大家稍安勿躁！
一、关于第一份金融实习的疑难解答
在回答“第一份金融实习做什么好”之前，职徒君首先解答一下大家另外的两个普遍困惑：第一份实习应该什么时候去找？小黑工到底能不能做？
:point_right|type_1_2:在校生金融实习时间线
商科实习校招时间轴
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01 大一/大二
如果你想在大四能迅速收获名企Offer，确实要趁早布局。
大二的寒假、暑假可以把实习安排起来，所有感兴趣的方向尽可能地都去尝试投递一下，重在探索，多实习几个不同的金融子行业。
每个实习至少1-3个月，时间太短的话你可能不会积累太多感性认识和行业认知。
实在找不到的同学，不妨去参加一些金融类实训营作为“等价替代”。
比如，职徒的投行精英训练营就是很好的机会。不仅能够学到行业干货技能、亲临陆家嘴金融写字楼观摩真实职场，还能跟头部金融机构导师面对面networking获得内推机会！戳这里可以了解详情:point_left|type_1_2:
02 大三/大四
这时候其实学业也非常重要，如果无法确定毕业是否工作，建议大家的主线任务还是以保研/考研为主，但可以留出一部分时间给实习投递，如果有好的机会照去不误，趁早就业不一定是坏事。
大三下学期课少的话可以做半年的日常实习，为之后的暑期实习做准备，这个时候要如果决定毕业立刻工作，那么大四上学期就继续实习。
03 准研究生/gap阶段
被保研的同学和在gap的同学，这段时间是实习的黄金时期，没有其他压力打扰，可以全神贯注地做实习。
所以要把握住机会，尽量在这段时间内确定未来就业方向。越早确定方向，之后求职走的弯路才会越少哦。
04 研一/研二
读研期间时间宝贵，建议精挑细选，选择一个方向去投递，多段实习之间有关联。
从研一寒假开始就可以实习，这期间尽量平衡实习和课业，找机会一直实习到研二的11月份，这样中间差不多有11个月左右的时间，正好能够做2-3段实习。
:point_right|type_1_2:小黑工到底能不能做？
现在金融实习求职的卷度已经到了“实习要求实习经验”的地步，所以想要找到第一份实习，这个从0到1的过程真的比你想象得要难得多。
图源：某Tier 2在职
战略咨询顾问小红书
大家在找实习的时候，先搞清楚自己最核心的诉求是什么。
如果你是低年级、0实习的同学，又真的找不到一个心仪的走人事实习，用小黑工实习作为入行的垫脚石确实比较合适。
图源知乎
假如你能申请到正式实习，那当然是最好的，但如果统招的实习在简历关你过不了，日常实习又拿不到名额，那么小黑工可以作为权宜之计。
二、金融哪些岗位适合第一份实习投递？
:point_right|type_1_2:卖方研究岗
大多数人第一份实习都是从券商研究所（行业研究、策略组、战略研究）开始的，据调研数据显示，研究类岗位对实习生的需求量占比最大，达到了55.83%。
研究类岗位的录取门槛并不高，只要你具备好的工作能力、简历过关，录取概率就很大。
通过行研实习锻炼到的分析能力、建模能力和报告能力都可以迁移，所以有了行研作为第一份实习打底之后，后面投递其他的实习都比较顺利。
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实习的具体工作内容主要是以下几个部分：
01 数据相关
扒数据、找数据、整理数据、更新数据，一般会通过招股书、公司官网、统计局报告、Wind数据库等挖掘。
02 报告相关
周报、点评、公司深度报告、行业深度报告等。
03 调研相关
调研提纲、问题整理，常规的调研包括财务状况、经营状况、实物资产、战略发展等。
04 日常工作
这部分可能是很多同学觉得是在做dirty work的内容，比如公众号推送、会议纪要、底稿整理、PPT制作等等。
:point_right|type_1_2:卖方投资岗
投行也是对实习生有大量需求的地方，仅次于行研。
在投行实习，面对的是一个接一个的IPO项目，主要就是尽调、立项、内核、申报、反馈、上会、注册这样的流程。
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在不同的阶段，实习生负责的工作内容有：
01 尽调（较少）
前期的尽调就是拜访客户，去做访谈。不过实习生能参与这类工作的机会不多，因为实习开始的时候可能项目已经过了前期调研阶段了，大部分公司招人都是奔着后期整理底稿去的。
02 招股书类工作（较少）
有些实习生可能会被要求去整理招股书，或者是补充招股书内容，但是带教老师一般也不会让小白做得太深入，更多的就是找找案例搭框架，或者帮忙看看错别字。
03 整理底稿
大部分投行实习生的日常，都是在做这类工作：收集、制作、整理底稿。底稿内容通常都非常繁杂，有几十个G的文件，全部打印摞起来可能都快赶上一个成年人的身高。
一些简单的底稿内容会让实习生直接做，比如搜索研报、年报、国家政策等等，还有汇总一些简单的数据，编撰说明性文件。
另外，招股书里的每一句话，都需要有详细的数据去支撑，实习生需要在浩如烟海的底稿当中去翻找，然后标注出来。
投行实习带来的收获
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投行实习虽然辛苦，但你能够提升数据分析、报告撰写等技能，接触更多行业前端的知识，说实话，也能顺带增加不少见识。
:point_right|type_1_2:事务所审计
商科学生，尤其是财会类的学生，第一份实习去审计其实也是非常合适的~
审计实习一般是项目型，每年的忙季刚好就在学生的寒暑假期间，对实习生的需求也非常大，这不就巧了嘛！实习生做的通常是盘点、核对数据的工作，上手快，对经验要求不高。
审计实习生是哪里需要就去哪里，所以有时候也会接触到底稿数据分析、报告拟稿、银行函证的工作，对能力的提升也大大滴。
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经历过审计的快节奏工作“摧残“以后，你的抗压能力、团队精神、工作处理能力都会显著提高，之后去其他地方实习都会觉得“啊，真幸福”！
四大审计实习收获
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三、金融实习从0到1的关键是？
01 拓宽求职渠道
虽然很多同学知道要尽早实习，但实际情况是，很多同学连日常实习的机会都把握不住，因为大家了解实习求职的信息渠道真的太少了！
一般来说，非官方发布的实习岗位一般都是急招，很少通过官方渠道发布，一般是现任实习生找继任、有招聘需求的导师找合作机构发布或委托推荐、或者是公司人员内推，一般在各个求职社群中可以看到此类消息。
02 软实力匹配
软实力包括但不限于思维力、学习力、沟通力、抗压能力等。
对于研究所来说，还会额外要求实习生具备数据收集能力、钻研和创新精神。对于投行来说，会要求具备合规精神和细心耐心。
03 硬技能匹配
金融实习日常工作主要是画图画表、搜集数据、分析数据、撰写报告文字、财务分析等，在实习生面试过程中，HR一定会有相关的考察！
所以，大家一定要提前做好准备，无论是简历、求职信还是具体面试话术上，都要重点突出上述提到的内容，核心证明一个事就是自己去了之后就能立马干活。
