近日，北京青年报记者跟随“京津冀蒙媒体北疆行”媒体采访活动团队，来到位于内蒙古赤峰市的京东家政（赤峰）培训就业基地采访。在基地三层，上百名学员分在多个教室中听讲学习，他们中有二十出头的年轻人，也有一些四十岁左右的中年人。老师在台上给学员们讲解家政清洁等理论知识，学员们则在台下认真地记笔记。
京东家政副总经理郭兴伟介绍，现在就读的这些学员，只要能够通过最后的考核，就100%能获得就业岗位。这处培训就业基地是京东集团“百县十万家政就业项目”全国首个落地基地，也是京东与政府合作推进家政就业的首站，自2025年3月1日起正式挂牌运行，目前已累计培训近千人，培训合格的家政人员基本都定向输送到北京市场，服务北京市民的日常生活。
该基地招募的学员主要是面对20至48周岁的女性和22至45周岁的男性，基地可免费为学员提供日常保洁、家电清洗、收纳整理等技能培训，采用的是“3天理论+2天跟师实操”的高效模式。基地还配套建设了集体宿舍和食堂，可满足异地培训学员的生活需求。
在基地二楼，是占地约1300平方米的家庭场景实操场地，可以看到有床铺、办公桌等多种场景，在场地中间还立着多面玻璃窗，有学员正在老师的指导下，接受擦玻璃培训。一名学员告诉北青报记者，她是赤峰本地人，之前丈夫在外挣钱，她在家带孩子。现在孩子上学了，她也打算出来打一份工，给家里增加收入。“正好村里宣传说这边招人，学好了就能去北京上班挣钱，我就过来了。”
她表示，此前她已在基地学习了保洁的基础课程，现在想进修学习一下擦玻璃。“擦玻璃的时薪比基础保洁要高，我希望能多学一些东西，到时候能多给孩子挣点钱。”
郭兴伟介绍，学员来这里学习是不收任何培训费用的，优秀的学员到北京工作后，平均月收入可达9000元。在基地建设期间，赤峰市给予了基地非常大的支持，从双方开始接触到基地落成只用了一个月左右的时间。为了回报赤峰市政府的支持，该基地还为学员们提供了诸多特殊措施，如报销培训后进京就业的高铁票、在京首月住宿免费等福利。
此外，郭兴伟表示，学员们到北京工作半年后，经考察合格，可由劳动派遣转为京东集团的正式员工，享受带薪休假、年终奖等员工福利。
谈起和京东家政开展合作的原因，赤峰市人力资源和社会保障局就业促进科科长李渐佳表示，赤峰市首先是考虑到京东家政信誉度很高，且平台用户需求很大。“他们除了能提供稳定的工作岗位，还可以给学员提供技能培训，更能为打工者提供晋升的渠道，成为集团的正式员工，对于求职者来说，这些条件都是非常有利的。”
李渐佳表示，正是因为这些原因，赤峰市人社局积极和京东家政做好对接工作，在基地选址、招生宣传等方面为基地提供了相应的支持。
与此同时，赤峰市还积极加强与北京市有关市辖区沟通对接。在北京市政府的大力推动下，赴京务工人员住房问题得到了有效解决，北京市通州区、朝阳区等多个区县将京东家政服务人员纳入城市建设管理者之家住房保障范围，为务工人员提供单人房、4人公寓和家庭房等多种房型。目前，已配备保障性住房900套，租金为每人每月600元起，有效降低了赴京务工人员生活成本。
郭兴伟表示，今年基地的发展刚刚起步，未来该基地还将继续努力服务好学员，力争每年对外输送1万名合格的家政人员，为当地居民带来每年10亿元的工资收入。
文/北京青年报记者 屈畅
（北京青年报客户端）
