今天的社会，对一个45岁左右的女人，尤其是没有学历没有一技之长的女人来说，是非常不友好的。
如果我们在二十年前能够意识到这个问题，也许今天的女性在就业的时候，就不会面临这样的困境。对一个现在45岁左右的女性来说，还能找到合适的工作吗？
答案是肯定的，但待遇和薪资一定不会很高，而且选择也不会很多。
一、保洁人员
在今年的疫情之前，我观察到的现象是，许多酒店的保洁人员，清一色都是40岁以上的女性，大概薪资在三千多的样子，没有五险一金等基础保障。
对女性来说，这个年纪找工作是非常非常尴尬的一件事。除了服务行业的保洁人员，几乎没有什么别的选择。
当然，对于依靠自己双手劳动赚钱补贴家用的人来说，任何工作都没有高低贵贱之分，不过是薪资高低而已，考虑到未来的养老等一系列问题，这些都是现实摆在眼前的难题。
二、超市收银员、卖菜、理货员
除此之外，45岁的年纪还可以去超市做收银员或者从事卖菜和理货员等等；但前提是要求会识字写字等基本的技能，这些工作薪资大概也在三千元左右，大部分工作也依然没有五险一金。
对一些没有一技之长和学历的女性来说，所有可以从事的工作基本薪资都只有三千元左右，大部分工作都没有五险一金等养老保障，未来的养老问题堪忧。
那有什么办法能够改变现状呢？
尽管我们说45岁的女性所面临的压力切实存在，但另一方面通过学习45岁女性也依然能够迎来事业的“第二春”。
三、45岁女性事业“第二春”
45岁女性还有其他选择的可能性吗？
这个问题其实不难回答，今天随着消费市场和技术的进步，许许多多女性都通过借助技术或者学习新的技能从而实现新的事业第二春。
首先，家政和月嫂的薪资就非常可观；通过系统性的学习催乳、育儿知识等等甚至还可以去考取相关的证书，催乳师、育儿师等等，这些工作的薪资往往都能够月入上万甚至更高，是非常具有潜力的工种。
除了这些技术型的工作之外，45岁女性选择创业自己做老板也是一个不错的选择。互联网行业可以做微商、开网店、做直播卖货等等，也可以开店做奶茶甚至是小吃等等，对一些有存款的女性来说，创业开店就是一个不错的选择。
反之，自己通过系统性地学习考取一些证书，依然能够实现自己的事业第二春。
最后我想说的是，我们今天所面对的很多难题，例如选择工作和就业等等，如果我们很早就就意识到这个问题，并去做出一些应对措施，那么等到45岁后局面一定会比现在好很多。
受限于过去的环境，今天的很多70后女性普遍受到的教育程度偏低，没有长远规划甚至短视等等，这些问题都客观存在。但这是不是我们今天求职难的原因呢？我认为可能是，但也不应该是全部。
就我认识的许多70后女性来说，她们也普遍非常优秀，敢于学习时刻都在提升自己的认知以及接受新事物，这一点我认为才是最关键的东西。
诺贝尔经济学奖得主曾写过一本书，叫做《贫穷的本质》；书中就深刻探讨了人贫穷的几大根源性问题，其中一个最重要的观点是：人之所以贫穷，是因为生活中大量的琐事占据了我们的大脑宽带，降低了我们的认知，从而引发系统性的贫穷。
换句话说，我的理解是：我们需要把真正的重心放在那些重要但不紧急的事务上去。例如，学习一门新的技术，看书阅读健康的生活习惯等等，这些才是我们应对人生困境的终极办法。
难题一直都存在，难题从来不会因为我们的年龄衰老而慢慢到来。
