如何通过家政培训实现职业逆袭？万州的成功模式值得关注！
2024-08-27 12:42
发布于：北京市
在重庆万州区，家政服务行业正迎来一场培训变革。万州区总工会探索出一种新颖的家政培训模式——“课堂+平台+实操+再造”，旨在构建全职业周期的技能培训体系，帮助家政服务人员实现职业提升和生活质量的飞跃。
这一模式自2023年10月以来逐步落地，已为家政服务人员提供24期免费的技能培训班，培训内容涵盖育婴、收纳、保洁和养老护理等热门专业，帮助逾2000名学员获得技能认证，并推介1400余人成功就业。通过直接将培训课堂搬到职工身边，许多原本因交通不便而难以参加培训的居民也能轻松受益。例如，来自新田镇的李玲通过参加培训，迅速找到了一份健康照护师的工作，月收入稳定超过8000元，生活质量有了显著提升。
万州区总工会的“送教下乡”活动，正是这一培训模式的重要组成部分。通过将培训课程送到乡镇，由专业教师进行现场授课，结合理论知识与实操演练，确保学员在学习中既能获得证书，又能实现对接就业。外地迁入的新田镇居民张友兰也因参与培训而改变了自己的职业命运，从无稳定工作到成为医院护工，月薪达到5000元。
王莉，万州区总工会党组书记、常务副主席指出，“将课堂设在职工群众最需要的地方，是我们家政技能培训的重要原则。”这种创新的培训模式，不仅提高了就业机会，也使培训变得更加灵活和贴近实际需求。
为了适应新的学习环境，万州区总工会还推出了在线培训平台，形成了“无边界课堂”。无论是在家中还是其他场所，家政服务员都可以通过直播课程和回放录像继续学习，体验到类似于私人教师的服务。这一举措使得学习不再受限于时间和空间，极大地提高了学员的学习积极性。至今，已开展的线上培训班让1038名家政服务人员受益，展现出数字赋能教育的巨大潜力。
万州区总工会还通过校企合作模式，将培训与实际工作结合。学校与家政公司联合推出“订单式”培训，课程针对企业实际需求进行定制，同时也为学员提供实习和就业机会。这一模式的成功，不仅提高了技能培训的针对性，还确保了学员在完成培训后能够顺利进入职场，真正实现了学以致用。
面对家政行业的快速发展和不断变化的市场需求，万州区总工会积极推出“学历证书+职业技能等级证书”的双证制度，助力学员在职场中的竞争力。对于那些已就业但面临职业转型的家政从业者，区总工会还提供量身定制的“技能回炉”培训计划，助力他们应对新的职业挑战。
通过这样的多方位培训体系，万州不仅为家政服务行业注入了新血液，也为更多家庭带来了更高质量的服务。同时，这样的家政培训模式有助于提升社会整体技能水平，推动经济发展。
可以预见，万州的这一成功案例将为其他地区提供有益借鉴，启发政府和企业在技能培训和职业发展方面进行更深入的探索。随着社会对家政服务的重视，我们期待看到更多家庭因这些培训而焕发就业新生机，创造更加幸福的生活。
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