在日前举行的2024年黑龙江省家政行业职业技能竞赛中，龙妹家政的滕秋萍获整理收纳二等奖、李金秋获母婴护理职业素养全场最高分。她们让人们深切感受到了龙妹家政人的技艺与素养。多年来，黑龙江各级妇联组织发挥工作优势，以培训技能为抓手，以推进妇女就业为目标，以打造“黑龙江省妇联巾帼龙妹家政培训展示基地”为依托，以“龙妹家政”品牌建设为载体，实现从业队伍稳固增加、服务质量明显提升、服务内容更具特色、经营管理更加规范。
凝心聚力“四统一”树品牌
随着时代的发展、社会的需要，黑龙江各地妇联家政应运而生、应时发展。2011年，为整合全省妇联家政资源，促进妇联家政品牌化发展，确立了打造“龙妹家政”品牌的工作目标，着力打造“妇字号”的家政服务企业，推行“四统一”管理模式（即：统一“龙妹家政”标识、统一培训教材、统一服务标准、统一管理规章），建立纵向联动、横向联合的三级龙妹家政服务网格，增强市场竞争力。一是经费扶持，助力企业做大做强。2012年至今，省妇联连续12年利用妇女工作专项经费800余万元，对经营状况较好、引带作用较强的县以上巾帼家政给予5000-30000元不等的资金支持，全面提升社会各界对“龙妹家政”的认识。二是举办培训，提升家政员本领能力，近年来累计举办培训活动1000余场，开展素质讲堂700多期，举办全省性家政服务大赛8次，以赛促学、以赛带训，共培训各类不同级别的家政人员近40000人，带动就业26700多人次。三是帮扶指导，激发协会引领作用。为引导零、散、小的巾帼家政企业抱团取暖，协同发展，2008年，省妇联牵头成立了黑龙江省家庭服务业协会，协会组织省内行业权威针对黑龙江省家政行业特点，编写了11本家政行业服务技能指导丛书，牵头启动“家政进社区千户工程”，到2025年在全省建设完成1000个社区服务中心与网点，扩大“龙妹家政”社会知晓率，做强工作品牌，强化社会公信力，在更好服务妇女、服务民生中实现高质量发展。
推动进社区的同时向外输出品牌
作为生活服务的“基础设施”之一，家政行业一头连着民生服务，一头连着就业需求，关系到千家万户。黑龙江省妇联协调省家协着力拓宽家政进社区服务范围，真正实现家门口的就业。规范社区劳动力市场，试点建设“零工驿站”，集中管理社区的“马路”人力市场。
让培训展示基地成为窗口
